青島市黃島區人力資源有限公司公開(kāi)招聘 勞務(wù)派遣人員面試方案
根據工作安排,青島市黃島區人民法院等7家單位現面向全區公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員。青島市黃島區人力資源有限公司受上述單位委托,負責面試工作的統一組織實(shí)施,現將有關(guān)事項公告如下:
一、面試范圍
根據筆試成績(jì),按1:3比例從高到低確定進(jìn)入面試人選(詳見(jiàn)10月22日發(fā)布的筆試成績(jì)附件:青島市黃島區人力資源有限公司公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員筆試成績(jì))。
二、面試時(shí)間和地點(diǎn)
報到時(shí)間:2023年10月27日(星期五)8:00。
請應聘人員務(wù)必于規定報到時(shí)間前報到,超出報到時(shí)間30分鐘取消面試資格。
面試地點(diǎn):青島市黃島區漓江西路877號海投大廈406房間。
三、面試組織
面試采用“結構化面試”的方式進(jìn)行,主要測試考生的基本素質(zhì)和能力。面試總分為100分,按照總成績(jì)(筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%)由高分到低分以1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員。進(jìn)入考察范圍人員面試成績(jì)不得低于70分。面試成績(jì)、總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數,尾數四舍五入。總分相同時(shí),依次根據入黨時(shí)間先后、學(xué)歷層次高低確定進(jìn)入考察范圍人員。成績(jì)于面試結束后在青島市黃島區人力資源有限公司官方網(wǎng)站公布。
四、面試紀律
應聘人員須持身份證(臨時(shí)身份證或公安部門(mén)出具的臨時(shí)身份證明)及其他需要提報的紙質(zhì)版材料(詳見(jiàn)招聘簡(jiǎn)章(三)報名與資格審查第(一)3條),按要求到面試指定地點(diǎn)參加面試。經(jīng)審核確認后,按現場(chǎng)抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場(chǎng),在規定時(shí)間內完成面試,其余人員在候考室等候。面試全過(guò)程錄音錄像,面試結束,應聘人員退出考場(chǎng)。
本次招聘實(shí)行全程監督,工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘公告及有關(guān)政策規定執行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀律的行為,一經(jīng)查實(shí),將參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部令第35號)的有關(guān)規定嚴肅處理。
五、有關(guān)說(shuō)明
(一)公開(kāi)招聘考試工作由青島市黃島區人力資源有限公司統一組織,面試現場(chǎng)收取考試費70元。
(二)應聘人員在應聘期間,應保持聯(lián)絡(luò )暢通,及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責任自負。
(三)本次考試不指定考試教材和輔導用書(shū),不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(四)招聘過(guò)程中若有違規作弊行為,取消聘用資格;招聘后發(fā)現應聘人員隱瞞病史的、不能勝任應聘崗位工作的、查實(shí)提供虛假證件的,取消聘用資格。聘用人員要在規定時(shí)間內到招聘單位報到上班,逾期未報到者,取消其聘用資格。
咨詢(xún)電話(huà):0532-80981910
監督電話(huà):0532-86131556
青島市黃島區人力資源有限公司
2023年10月24日